19 нояб2020
Конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела по делам культуры, туризма, молодежи и спорта администрации Кадыйского муниципального района.
В целях обеспечения конституционного права граждан на равный доступ к муниципальной службе, а также права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе администрация Кадыйского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела по делам культуры, туризма, молодежи и спорта администрации Кадыйского муниципального района.
Гражданам, претендующим на замещение указанной должности муниципальной службы, необходимо иметь:
1) высшее образование; не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2) не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; при наличии диплома специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, заключившими договоры о целевом обучении, имеющими дипломы специалиста или магистра, - требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;
3) знание:
- основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Костромской области, Устава Кадыйского района Костромской области, связанных с организацией деятельности органа местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей;
- нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;
- профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм делового общения;
- основ управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;
- правовых основ в области информационно-коммуникационных технологий, а также в области предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-телекоммуникационных технологий;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органе местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
4) навыки:
- управленческой деятельности, планирования, прогнозирования последствий принимаемых решений, а также анализа и контроля их исполнения;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность;
- ведения деловых переговоров, организации и ведения публичных выступлений;
- подготовки служебных документов и работы с ними;
- планирования и рациональной организации рабочего времени;
- пользования оргтехникой (внутренними и периферийными устройствами компьютера);
- владения информационными технологиями и программным обеспечением;
- работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";
- работы с базами данных.
Гражданин, достигший возраста 18 лет и владеющий государственным языком Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление установленной формы;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы,
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копию документа, подтверждающего необходимое профессиональное образование и квалификацию;
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
з) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) копию документа воинского учета – для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу;
к) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
л) рекомендательные письма (характеристика) с прежнего места работы, резюме (по желанию).
м) согласие на обработку персональных данных установленной формы
Для подачи документов на участие в конкурсе необходимо обратиться по адресу: п.Кадый, ул. Центральная, д.3, Администрация Кадыйского муниципального района, кабинет № 14 кроме выходных и праздничных дней с 8.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00.
Прием документов для участия в конкурсе с 20.11.2020 года по 09.12.2020 года.
Время проведения конкурса: 16.12.2020 года в 10.00 часов, в форме конкурса документов и собеседования, в кабинете главы администрации Кадыйского муниципального района (п.Кадый, ул.Центральная, д.3)
Форма заявления, бланк анкеты, бланк согласия на обработку персональных данных, проект трудового договора можно узнать по телефону 8(49442)3-40-21 и на сайте администрации Кадыйского муниципального района www.admkad.ru