31 март2020
К сведению работодателей и работников Кадыйского муниципального района
Указом Президента от 25.03.2020 года №206 с 30 марта по 3 апреля 2020 года на территории России установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Нерабочей неделя объявлена в целях профилактики коронавирусной инфекции для предприятий всех форм собственности с некоторыми исключениями для:
- непрерывно действующих организаций;
- медицинских и аптечных организаций;
- организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
- организаций, выполняющих неотложные работы в условиях ЧС;
- организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;
- СМИ (при условии снижения численности работников или перевода работников на удалёнку).
- непрерывно действующих организаций;
- медицинских и аптечных организаций;
- организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
- организаций, выполняющих неотложные работы в условиях ЧС;
- организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;
- СМИ (при условии снижения численности работников или перевода работников на удалёнку).
Все прочие предприятия и организации обязаны обеспечить самоизоляцию сотрудников для снижения риска распространения коронавируса – это дополнительно было разъяснено работодателям администрацией района.
Тем не менее, руководителями ряда организаций и предприятий было принято несогласованное решение не останавливать работу.
Вместе с тем, работодатели должны отдавать себе отчет, что, привлекая сотрудников к работе в период риска распространения коронавируса, они подвергают опасности весь трудовой коллектив, поэтому работники вправе прервать работу и воспользоваться нерабочими днями с сохранением заработной платы.
При этом за нарушение трудового законодательства и норм трудового права в части невыплаты за эти дни заработной платы или за привлечение к дисциплинарной ответственности за невыход на работу работодателю грозит административное взыскание по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения или наложения штрафа в размере до 5000 рублей. А для организаций – от 30 000 до 50 000 рублей.
Если принуждение к труду в официальную нерабочую неделю станет причиной массового заболевания людей, ответственность наступит уже по ст.236 Уголовного кодекса РФ. Нарушителю грозит штраф в размере до 80 000 рублей, лишение права занимать определенные должности на срок до трех лет. В зависимости от тяжести последствий исправительные работы сроком до одного года могут трансформироваться в лишение свободы на этот срок. В случае если принуждение работника выйти на работу повлечет по неосторожности смерть человека, то предусмотрена еще более строгая мера наказания. Вплоть до лишения свободы сроком до 5 лет.
Тем не менее, руководителями ряда организаций и предприятий было принято несогласованное решение не останавливать работу.
Вместе с тем, работодатели должны отдавать себе отчет, что, привлекая сотрудников к работе в период риска распространения коронавируса, они подвергают опасности весь трудовой коллектив, поэтому работники вправе прервать работу и воспользоваться нерабочими днями с сохранением заработной платы.
При этом за нарушение трудового законодательства и норм трудового права в части невыплаты за эти дни заработной платы или за привлечение к дисциплинарной ответственности за невыход на работу работодателю грозит административное взыскание по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения или наложения штрафа в размере до 5000 рублей. А для организаций – от 30 000 до 50 000 рублей.
Если принуждение к труду в официальную нерабочую неделю станет причиной массового заболевания людей, ответственность наступит уже по ст.236 Уголовного кодекса РФ. Нарушителю грозит штраф в размере до 80 000 рублей, лишение права занимать определенные должности на срок до трех лет. В зависимости от тяжести последствий исправительные работы сроком до одного года могут трансформироваться в лишение свободы на этот срок. В случае если принуждение работника выйти на работу повлечет по неосторожности смерть человека, то предусмотрена еще более строгая мера наказания. Вплоть до лишения свободы сроком до 5 лет.