30 окт2018
Конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела образования администрации Кадыйского муниципального района.
В целях обеспечения конституционного права граждан на равный доступ к муниципальной службе, а также права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе администрация Кадыйского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела образования администрации Кадыйского муниципального района.
Гражданам, претендующим на замещение указанной должности муниципальной службы, необходимо иметь:
1) высшее образование по одному из направлений подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Образование и педагогика»; не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2) не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) знание:
1) высшее образование по одному из направлений подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Образование и педагогика»; не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2) не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) знание:
- основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Костромской области, Устава Кадыйского района Костромской области, связанных с организацией деятельности органа местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей;
- нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;
- профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм делового общения;
- основ управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;
- правовых основ в области информационно-коммуникационных технологий, а также в области предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-телекоммуникационных технологий;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органе местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;
- профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм делового общения;
- основ управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;
- правовых основ в области информационно-коммуникационных технологий, а также в области предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-телекоммуникационных технологий;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органе местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
4) навыки:
- управленческой деятельности, планирования, прогнозирования последствий принимаемых решений, а также анализа и контроля их исполнения;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность;
- ведения деловых переговоров, организации и ведения публичных выступлений;
- подготовки служебных документов и работы с ними;
- планирования и рациональной организации рабочего времени;
- пользования оргтехникой (внутренними и периферийными устройствами компьютера);
- владения информационными технологиями и программным обеспечением;
- работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";
- работы с базами данных.
Гражданин, достигший возраста 18 лет и владеющий государственным языком Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление установленной формы;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы,
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копию документа, подтверждающего необходимое профессиональное образование и квалификацию;
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
з) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) копию документа воинского учета – для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу;
к) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
л) рекомендательные письма (характеристика) с прежнего места работы, резюме (по желанию).
м) согласие на обработку персональных данных установленной формы
- управленческой деятельности, планирования, прогнозирования последствий принимаемых решений, а также анализа и контроля их исполнения;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность;
- ведения деловых переговоров, организации и ведения публичных выступлений;
- подготовки служебных документов и работы с ними;
- планирования и рациональной организации рабочего времени;
- пользования оргтехникой (внутренними и периферийными устройствами компьютера);
- владения информационными технологиями и программным обеспечением;
- работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";
- работы с базами данных.
Гражданин, достигший возраста 18 лет и владеющий государственным языком Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление установленной формы;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы,
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копию документа, подтверждающего необходимое профессиональное образование и квалификацию;
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
з) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) копию документа воинского учета – для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу;
к) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
л) рекомендательные письма (характеристика) с прежнего места работы, резюме (по желанию).
м) согласие на обработку персональных данных установленной формы
Для подачи документов на участие в конкурсе необходимо обратиться по адресу: п.Кадый, ул. Центральная, д.3, Администрация Кадыйского муниципального района, кабинет №14 кроме выходных и праздничных дней с 8.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00.
Прием документов для участия в конкурсе с 01.11.2018 года по 22.11.2018 года.
Время проведения конкурса: 30.11.2018 года в 10.00 часов, в форме конкурса документов и собеседования, в кабинете главы администрации Кадыйского муниципального района (п.Кадый, ул.Центральная, д.3)
Форма заявления, бланк анкеты, бланк согласия на обработку персональных данных, проект трудового договора можно узнать по телефону 8(49442)34021 и на сайте администрации Кадыйского муниципального района www.admkad.ru
Прием документов для участия в конкурсе с 01.11.2018 года по 22.11.2018 года.
Время проведения конкурса: 30.11.2018 года в 10.00 часов, в форме конкурса документов и собеседования, в кабинете главы администрации Кадыйского муниципального района (п.Кадый, ул.Центральная, д.3)
Форма заявления, бланк анкеты, бланк согласия на обработку персональных данных, проект трудового договора можно узнать по телефону 8(49442)34021 и на сайте администрации Кадыйского муниципального района www.admkad.ru