31 окт2019
Конкурс на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела по экономике, имущественно-земельным отношениям, размещению муниципального заказа, ценообразованию, предпринимательству и защите прав потребителей администрации Кадыйского муниципально
В целях обеспечения конституционного права граждан на равный доступ к муниципальной службе, а также права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе администрация Кадыйского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела по экономике, имущественно-земельным отношениям, размещению муниципального заказа, ценообразованию, предпринимательству и защите прав потребителей администрации Кадыйского муниципального района.
Гражданам, претендующим на замещение указанной должности муниципальной службы, необходимо иметь:
1) высшее образование по одному из направлений подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2) не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а также не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома;
3) знания:
1) высшее образование по одному из направлений подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2) не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а также не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома;
3) знания:
- основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Костромской области, Устава Кадыйского района Костромской области, связанных с организацией деятельности органа местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей;
- нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность:
- основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;
- профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм делового общения;
- основ управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;
- правовых основ в области информационно-коммуникационных технологий, а также в области предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-телекоммуникационных технологий;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органе местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность:
- основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;
- профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм делового общения;
- основ управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;
- правовых основ в области информационно-коммуникационных технологий, а также в области предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-телекоммуникационных технологий;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органе местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- особенностей управления жилищным и коммунальным хозяйством и градостроительной деятельностью;
- состава и классификации отраслей коммунального хозяйства муниципального района
(топливно-энергетическое хозяйство и газоснабжение, водоснабжение и канализация,
санитарная очистка и утилизация отходов, благоустройство и озеленение территорий,
обеспечение безопасности функционирования города, реклама и информация);
- порядка организации строительства и содержания муниципального жилищного фонда;
- правил землепользования и застройки;
- правил промышленной безопасности, пожарной безопасности и охраны труда;
- основ технического нормирования, технологии и организации строительства и жилищно-коммунального хозяйства;
- понятие нормативно-техническая и проектная документация.
4) навыки:
- управленческой деятельности, планирования, прогнозирования последствий принимаемых решений, а также анализа и контроля их исполнения;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность;
- ведения деловых переговоров, организации и ведения публичных выступлений;
- подготовки служебных документов и работы с ними;
- планирования и рациональной организации рабочего времени;
- пользования оргтехникой (внутренними и периферийными устройствами компьютера);
- владения информационными технологиями и программным обеспечением;
- работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";
- работы с базами данных.
- состава и классификации отраслей коммунального хозяйства муниципального района
(топливно-энергетическое хозяйство и газоснабжение, водоснабжение и канализация,
санитарная очистка и утилизация отходов, благоустройство и озеленение территорий,
обеспечение безопасности функционирования города, реклама и информация);
- порядка организации строительства и содержания муниципального жилищного фонда;
- правил землепользования и застройки;
- правил промышленной безопасности, пожарной безопасности и охраны труда;
- основ технического нормирования, технологии и организации строительства и жилищно-коммунального хозяйства;
- понятие нормативно-техническая и проектная документация.
4) навыки:
- управленческой деятельности, планирования, прогнозирования последствий принимаемых решений, а также анализа и контроля их исполнения;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность;
- ведения деловых переговоров, организации и ведения публичных выступлений;
- подготовки служебных документов и работы с ними;
- планирования и рациональной организации рабочего времени;
- пользования оргтехникой (внутренними и периферийными устройствами компьютера);
- владения информационными технологиями и программным обеспечением;
- работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";
- работы с базами данных.
Условия прохождения муниципальной службы Кадыйского муниципального района: нормированный служебный день; командировок нет. Заработная плата заместителя начальника отдела по экономике, имущественно-земельным отношениям, размещению муниципального заказа, ценообразованию, предпринимательству и защите прав потребителей - от 22000 рублей.
Для подачи документов на участие в конкурсе необходимо обратиться по адресу: п.Кадый, ул. Центральная, д.3, Администрация Кадыйского муниципального района, кабинет №14 кроме выходных и праздничных дней с 8.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00.
Для подачи документов на участие в конкурсе необходимо обратиться по адресу: п.Кадый, ул. Центральная, д.3, Администрация Кадыйского муниципального района, кабинет №14 кроме выходных и праздничных дней с 8.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00.
Гражданин, достигший возраста 18 лет и владеющий государственным языком Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление установленной формы;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3 x 4);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению: учетная
форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»;;
ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
з) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) копию документа воинского учета – для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу;
к) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»; СПО «Справки БК» размещено на официальном сайте Президента Российской Федерации по ссылке: http://www.kremlin.ru/structure/additional/12 и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk.
л) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» установленной формы утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016г. № 2867-р
м) рекомендательные письма (характеристика) с прежнего места работы, резюме (по желанию).
н) сведения о судимости
о) согласие на обработку персональных данных установленной формы
Прием документов для участия в конкурсе с 01.11.2019 года по 22.11.2019 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 16.12.2019 года, в форме конкурса документов и собеседования, в кабинете главы администрации Кадыйского муниципального района (п.Кадый, ул.Центральная, д.3)
Форма заявления, бланк анкеты, бланк сведений о размещении информации в сети «Интернет», бланк согласия на обработку персональных данных, проект трудового договора можно узнать по телефону 8(49442)34021, 8(49442)34024 и на сайте администрации Кадыйского муниципального района www.admkad.ru
а) личное заявление установленной формы;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3 x 4);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению: учетная
форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»;;
ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
з) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) копию документа воинского учета – для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу;
к) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»; СПО «Справки БК» размещено на официальном сайте Президента Российской Федерации по ссылке: http://www.kremlin.ru/structure/additional/12 и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk.
л) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» установленной формы утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016г. № 2867-р
м) рекомендательные письма (характеристика) с прежнего места работы, резюме (по желанию).
н) сведения о судимости
о) согласие на обработку персональных данных установленной формы
Прием документов для участия в конкурсе с 01.11.2019 года по 22.11.2019 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 16.12.2019 года, в форме конкурса документов и собеседования, в кабинете главы администрации Кадыйского муниципального района (п.Кадый, ул.Центральная, д.3)
Форма заявления, бланк анкеты, бланк сведений о размещении информации в сети «Интернет», бланк согласия на обработку персональных данных, проект трудового договора можно узнать по телефону 8(49442)34021, 8(49442)34024 и на сайте администрации Кадыйского муниципального района www.admkad.ru