02 июнь2017
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности начальника отдела по делам ГО, ЧС и мобилизационной работе администрации Кадыйского муниципального района.
Конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела по делам ГО, ЧС и мобилизационной работе администрации Кадыйского муниципального района.
В целях обеспечения конституционного права граждан на равный доступ к муниципальной службе, а также права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе администрация Кадыйского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела по делам ГО, ЧС и мобилизационной работе администрации Кадыйского муниципального района.
Гражданам, претендующим на замещение указанной должности муниципальной службы, необходимо иметь:
1) высшее образование по одному из направлений подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2) не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) знание:
1) высшее образование по одному из направлений подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2) не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) знание:
- основных положений Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации, Костромской области регулирующих, сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей;
- основ организации и прохождения муниципальной службы;
- основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и пожарной безопасности.
4) навыки:
- организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
- ведения деловых переговоров, организации и ведения публичных выступлений;
- подготовки служебных документов и работы с ними;
- сбора, обработки, анализа информации;
- пользования оргтехникой;
- владения информационными технологиями и программным обеспечением;
- работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";
- работы с базами данных.
Гражданин, достигший возраста 18 лет и владеющий государственным языком Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление установленной формы;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы,
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копию документа, подтверждающего необходимое профессиональное образование и квалификацию;
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
з) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) копию документа воинского учета – для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу;
к) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
л) рекомендательные письма (характеристика) с прежнего места работы, резюме (по желанию).
м) согласие на обработку персональных данных установленной формы
- основ организации и прохождения муниципальной службы;
- основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и пожарной безопасности.
4) навыки:
- организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
- ведения деловых переговоров, организации и ведения публичных выступлений;
- подготовки служебных документов и работы с ними;
- сбора, обработки, анализа информации;
- пользования оргтехникой;
- владения информационными технологиями и программным обеспечением;
- работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";
- работы с базами данных.
Гражданин, достигший возраста 18 лет и владеющий государственным языком Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление установленной формы;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы,
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копию документа, подтверждающего необходимое профессиональное образование и квалификацию;
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
з) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) копию документа воинского учета – для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу;
к) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
л) рекомендательные письма (характеристика) с прежнего места работы, резюме (по желанию).
м) согласие на обработку персональных данных установленной формы
Для подачи документов на участие в конкурсе необходимо обратиться по адресу: п.Кадый, ул. Центральная, д.3, Администрация Кадыйского муниципального района, кабинет №14 кроме выходных и праздничных дней с 8.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00.
Прием документов для участия в конкурсе с 05.06.2017 года по 25.06.2017 года.
Время проведения конкурса: 27.06.2017 года в 14.00 часов, в форме конкурса документов и собеседования, в актовом зале администрации Кадыйского муниципального района (п.Кадый, ул.Центральная, д.3)
Форма заявления, бланк анкеты, бланк согласия на обработку персональных данных, проект трудового договора можно узнать по телефону 8(49442)34021 и на сайте администрации Кадыйского муниципального района www.admkad.ru (Раздел Открытые данные/Вакантные должности в ОМС)
Прием документов для участия в конкурсе с 05.06.2017 года по 25.06.2017 года.
Время проведения конкурса: 27.06.2017 года в 14.00 часов, в форме конкурса документов и собеседования, в актовом зале администрации Кадыйского муниципального района (п.Кадый, ул.Центральная, д.3)
Форма заявления, бланк анкеты, бланк согласия на обработку персональных данных, проект трудового договора можно узнать по телефону 8(49442)34021 и на сайте администрации Кадыйского муниципального района www.admkad.ru (Раздел Открытые данные/Вакантные должности в ОМС)